Nos outils de reporting

Nous vous aidons à mettre en place un système de reporting extra-financier efficace et adapté aux spécificités de votre secteur d’activité, dans le but d’avoir une meilleure visibilité de votre entreprise et de cibler les opportunités d’amélioration.

Ce système constitue la base d’un pilotage efficace et le préalable à la mise en place d’une politique responsable de l’entreprise :

  • Définition d’indicateurs de suivi de performance
  • Mise en place d’outils de reporting :
    • Plans d’actions
    • Objectifs quantifiés
    • Suivi de l’évolution des performances
  • Aide à l’élaboration du rapport de développement durable

Définir des outils de reporting pour son entreprise, constitue l’une des étapes nécessaires au suivi et à l’évaluation d’un Système de Management Environnemental ou d’une stratégie de RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise).

Ces outils sont essentiels, non seulement pour les entreprises et organismes publics engagés dans une démarche de développement durable (SME, RSE) mais également pour toutes les organisations simplement désireuses de faire évoluer leurs pratiques en la matière.

Les obligations de reporting des entreprises en matière sociale et environnementale

Les obligations des entreprises en matière de reporting extra-financier ont été redéfinies par le décret du 9 août 2017.

L’obligation d’établir annuellement une Déclaration de performance extra-financière (DPEF) s’applique aux entreprises employant plus de 500 salariés permanents et dépassant certains seuils financiers : plus d’information.

L’article R225-105 du Code de commerce détaille les points sur lesquels porte le reporting extra-financier : présentation d’un « modèle d’affaires, description des principaux risques liés à l’activité de la société, politiques mises en œuvre pour prévenir, identifier et atténuer la survenance de ces risques.

Les informations à fournir relèvent de 3 domaines : informations sociales, environnementales et sociétales (plus d’information).

Références :

Communiqué :